ما هى خصائص التخطيط التربوى ؟
تعريف التخطيط التربوى :
تعتبر التخطيط التربوي هو نوع من التخطيط الذي يركز على تعليم الأشخاص كيفية العمل في مجال معين و هو يهدف الى تحقيق التعلم العملي و تطوير المهارات. و هناك العديد من الخصائص التي يحملها التخطيط التربوي و منها:
خصائص التخطيط التربوى :
- يركز على التعلم العملي: يركز التخطيط التربوي على التعلم العملي و على التدريب المباشر بدلا من التعلم النظري.
- يركز على العمل: يركز التخطيط التربوي على العمل و المهارات التي يحتاجها الشخص في العمل اليومي.
- يعتمد على المعايير: يعتمد التخطيط التربوي على المعايير المعتمدة في المجال العملي و يهدف الى تلبية هذه المعايير.
- يعتمد على التعليمات: يعتمد التخطيط التربوي على التعليمات المعلنة من قبل العاملين في المجال العملي و يهدف الى تلبية هذه التعليمات.
- يعتمد على التجارب: يعتمد التخطيط التربوي على التجارب العملية و التدريبات التي يقوم بها الأشخاص في العمل.
- يعتمد على التقييم: يعتمد التخطيط التربوي على التقي
- يمكن أن نذكر خصائص أخرى للتخطيط التربوي:
- يعتمد على الإقتراحات: يعتمد التخطيط التربوي على الإقتراحات التي تجري من قبل العاملين في المجال العملي و من المدربين و يهدف الى تلبية هذه الإقتراحات.
- يعتمد على التعلم المستمر: يعتمد التخطيط التربوي على التعلم المستمر و يدعم التعلم المستمر من خلال التدريبات التي يقوم بها الأشخاص في العمل.
- يركز على الإدارة المستمرة للتعلم: يركز التخطيط التربوي على إدارة التعلم المستمرة و يدعم هذا النوع من الإدارة من خلال التدريبات المتوفرة للأشخاص في العمل.
- يركز على التعلم الذاتي: يركز التخطيط التربوي على التعلم الذاتي و يدعم التعلم الذاتي من خلال التدريبات المتوفرة للأشخاص في العمل.
هناك العديد من الخصائص الأخرى التي يمكن أن تتمثل في التخطيط التربوي, و منها:
- يركز على التعلم العملي الفعال: يركز التخطيط التربوي على التعلم العملي الفعال و يهدف الى تحقيق نتائج فعالة في العمل.
- يركز على العمل التعاوني: يركز التخطيط التربوي على العمل التعاوني و يدعم التعاون من خلال التدريبات المتوفرة للأشخاص في العمل.
- يركز على التكامل العملي: يركز التخطيط التربوي على التكامل العملي و يهدف الى تحقيق تكامل في العمل من خلال التدريبات المتوفرة.
- يركز على التعلم التدريبي: يركز التخطيط التربوي على التعلم التدريبي و يدعم التعلم التدريبي من خلال التدريبات المتوفرة للأشخاص في العمل.
- يركز على التعلم التدريبي المتميز: يركز التخطيط التربوي على التعلم التدريبي المتميز و يهدف الى تحقيق تعلم متميز من خلال التدريبات المتوفرة للأشخاص في العمل.
انواع التخطيط التربوى:
يوجد عدة أنواع من التخطيط التربوي و هي:
- التخطيط التربوي الإداري: هو النوع الذي يتعلق بإدارة التعلم و التدريب في المنظمة. و يهدف الى تعزيز العملية التدريبية و تحسين الأداء العملي للعاملين.
- التخطيط التربوي التقني: هو النوع الذي يركز على المهارات التقنية و التدريب المتعلق بها. و يهدف الى تطوير المهارات التقنية للعاملين في المنظمة.
- التخطيط التربوي المهني: هو النوع الذي يركز على المهارات المهنية و التدريب المتعلق بها. و يهدف الى تطوير المهارات المهنية للعاملين في المنظمة.
- التخطيط التربوي الفني: هو النوع الذي يركز على المهارات الفنية و التدريب المتعلق بها. و يهدف الى تطوير المهارات الفنية للعاملين في المنظمة.
- التخطيط التربوي العلمي: هو النوع الذي يركز على المهارات العلمية و التدريب المتعلق بها. و يهدف الى تطوير المهارات العلمية للعاملين في المنظمة.
اهمية التخطيط التربوى:
- يعد التخطيط التربوي هو نوع من التخطيط الذي يركز على تعليم الأشخاص كيفية العمل في مجال معين و يهدف الى تحقيق التعلم العملي و تطوير المهارات. و هناك العديد من الأسباب التي تجعل التخطيط التربوي مهما و منها:
- تعزيز التعلم العملي: يعزز التخطيط التربوي التعلم العملي و يدعم التدريب المباشر بدلا من التعلم النظري، مما يؤدي الى تحقيق نتائج فعالة في العمل.
- تعزيز العمل التعاوني: يدعم التخطيط التربوي العمل التعاوني من خلال التدريبات المتاحة للأشخاص في العمل. و يمكن أن يساعد هذا النوع من التخطيط على تعزيز التعاون و التكامل في العمل.
تعزيز الأداء العملي: يدعم التخطيط التربوي الأداء العملي من خلال التدريبات المتاحة للأشخاص في العمل. و يمكن أن يساعد هذا النوع من التخطيط على تحسين الأداء العملي للعاملين.
تعزيز التعلم التدريبي: يدعم التخطيط التربوي التعلم التدريبي و يهدف الى تحقيق تعلم متميز من خلال التدريبات المتاحة للأشخاص في العمل.
تعزيز التعلم الذاتي: يدعم التخطيط التربوي التعلم الذاتي و يهدف الى تعزيز التعلم الذاتي للعاملين.
تعزيز التدريب المستمر: يدعم التخطيط التربوي التدريب المستمر و يهدف الى تعزيز التدريب المستمر للعاملين.
تعزيز التعلم المستمر: يدعم التخطيط التربوي التعلم المستمر و يهدف الى تعزيز التعلم المستمر للعاملين
تعليقات
إرسال تعليق